2021 최저임금 주휴수당 얼마?

2021년 최저 임금이 결정되었습니다.2021년부터 1월 1일 ~ 12월 31일까지 적용됩니다. 모든 산업에 적용되며 시간급으로는 8720원입니다. 

 

 

월환산액으로는 1,822,480원입니다. 주 소정 근로 40시간을 근무할 경우 월 환산 기준시간 수 209시간 주당 유급주휴 8시간 포함 기준입니다. 

 

 

최저 임금제란?

 

 

근로자에 대한 임금의 최저 수준을 보장해 생활과 노동력 질적 향상을 위한 제도입니다. 단!! 동거의 친족만을 사용하는 사업과 가사 사용인, 선원법에 의해 선원 및 선원을 사용하는 선박 소유자는 제외입니다. 매년 8월 5일가지 결정해 고시하고 고시된 최저 임금은 다음연도 1월 1일부터 12월 31일까지 적용합니다. 결정기준은 유사근로자 임금, 노동생산과 소득분배율, 근로자 생계비를 고려해 업종별 전 산업에 동일하게 하고 최저 임금은 시간, 일, 주 월 단위로 결정하고 시간급을 명시해야 합니다. 

 

 

사업자는 최저 임금액보다 적은 금액을 지급하면 3년 이하 징역 또는 2000만 원 이하 벌금을 냅니다. 최저임금액 등 최저 임금 내용을 고지하지 않을 경우 100만 원 과태료가 있습니다. 

 

연도별 최저 임금 현황

 

 

사업의 종류별 구분 없이 모든 사업장에 동일하게 적용됩니다.

 

 

올해 인상률은 1.5% 인상되어 가장 낮은 인상률입니다. 2017년에는 2018년 최저 임금이 16.4% 올랐고 역대 최대 인상률이었습니다. 2019년 최저임금 인상률은 10.9% 였습니다. 2년 연속 최대 인상률 반작용 효과 대문에 낮아졌다는 분석이 있습니다. 

 

 

2021 주휴수당

 

주 15시간 이상 근로하는 근로자는 주 개근시 8시간 분의 임금을 받습니다. 이것이 바로 주휴수당입니다. 

 

주 40시간 근무무하는 근로자의 2021 주휴수당

 

8720 × 8시간 = 69760원

 

주 40시간 미만으로 일하는 근로자 주휴수당

 

(근로시간 / 주 40시간) × 8시간 × 최저시급 = 나온 금액

 

 

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